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吴思在《潜规则》一书中，发明了“低成本伤害权”这个词汇。

如果一个人可以很轻松对另外一个人造成很大的伤害，而自己不用付出对等成本，这就叫低成本伤害权。

拥有低成本伤害权的人，就可以在分配当中得到好处。吴思用这套思想来分析中国古代的官僚制度。

军工六性：稳定性、适应性、安全性、保障性、维修性和测试性。
工作能力六台阶：靠谱的能力、职业化的能力、让合作者放心的能力、组织战役的能力、着眼未来协同资源的能力、和吸引合作的能力。